Акционерное общество «Башкирская содовая компания» приглашает на работу:

Должности ИТР:

Инженер по ремонту (электрооборудования) 1 категории;
Инженер (по механическому оборудованию)1 категории;
Инженер-электроник;
Инженер-конструктор 2 категории;
Инженер по подготовке производства;
Мастер по ремонту КИПиА;
Мастер смены;
Мастер по ремонту технологического оборудования;
Старший мастер по ремонту КИПиА;
Мастер цеха (по захоронению отходов);
Мастер участка (по очистке и ремонту производственной канализации).

 

Технологический, вспомогательный и ремонтный персонал:

Аппаратчик 4,5 разряд;
Оператор ДПУ 6 разряда;
Водитель электропогрузчика 3 разряд;
Кассир товарный;
Машинист компрессорных установок 5 разряд;
Машинист выдувных машин 4 разряда;
Осмотрщик гидротехнических сооружений;
Наладчик швейного оборудования 5 разряда;
Наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 5 разряд;
Слесарь-ремонтник 4,5 разряд;
Составитель поездов;
Чистильщик на внутренней очистке цистерн из-под химических веществ (сменный);
Электромонтер по ремонту электрооборудования 5 разряд.

Гарантируем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

2. «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических).

3. Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.

4. Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте.

Расширенный социальный пакет

АО «БСК» оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.

- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.

- Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.

- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье.

- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.

- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака или выписка жены из роддома, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.

- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.

- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.

- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников.

- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.

- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое). 

Всех соискателей, желающих оставить свою анкету, специалисты по подбору персонала ждут в будни с 08:30 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00). 

Телефоны:  8 (3473) 29-71-58,  8 (3473) 29-58-68, +79871300351.

Электронные адреса специалистов по подбору персонала: Zyuzko.TS@ruschem.ru, Semikasheva.AV@ruschem.ru.

Группа подбора персонала находится по адресу: г. Стерлитамак, ул. Техническая, 32, строение 3, 1 этаж.