Молодежь – главный актив «Башкирской содовой компании»27.06.2014
Сегодня - День молодежи. Треть всех работающих в ОАО «БСК» – это рабочие и ИТР в возрасте до 35 лет.
Компания оказывает всестороннюю поддержку молодым сотрудникам. Социальные льготы, обучение, психологическая и юридическая помощь, организация праздничных и досуговых мероприятий,– все это способствует профессиональному росту рабочей молодежи. Коллективным договором компании предусмотрена материальная помощь работникам, впервые создавшим семью и при рождении ребенка, молодым ребятам, демобилизованным из Вооруженных сил РФ, а также ежемесячное пособие матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Традиционными на предприятии стали конкурсы «Лучший по профессии», «Молодая семья», «А, ну-ка, парни!» и «А, ну-ка, девушки!». Различные спортивные соревнования создают условия для творческой самореализации и содержательного досуга молодых заводчан. ОАО «БСК» тесно сотрудничает с профильными учебными заведениями города, выпускники которых впоследствии становятся работниками компании.
Активная молодежь ОАО «БСК» принимает участие практически во всех проектах города и республики. В городском конкурсе «Работница – 2014» инженер-технолог Ирина Корнева стала лауреатом, а аппаратчик Полина Пухова заняла призовое место. Команда молодых ОАО «БСК» – в числе победителей X юбилейного республиканского молодежного профсоюзного форума. Капитан заводской команды представит химическую отрасль в республиканской команде федерации профсоюзов на конкурсе в Москве.
Социальная политика «Башкирской содовой компании» способствует закреплению молодежи на рабочих местах, создает условия для карьерного роста.
Компания оказывает всестороннюю поддержку молодым сотрудникам. Социальные льготы, обучение, психологическая и юридическая помощь, организация праздничных и досуговых мероприятий,– все это способствует профессиональному росту рабочей молодежи. Коллективным договором компании предусмотрена материальная помощь работникам, впервые создавшим семью и при рождении ребенка, молодым ребятам, демобилизованным из Вооруженных сил РФ, а также ежемесячное пособие матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Традиционными на предприятии стали конкурсы «Лучший по профессии», «Молодая семья», «А, ну-ка, парни!» и «А, ну-ка, девушки!». Различные спортивные соревнования создают условия для творческой самореализации и содержательного досуга молодых заводчан. ОАО «БСК» тесно сотрудничает с профильными учебными заведениями города, выпускники которых впоследствии становятся работниками компании.
Активная молодежь ОАО «БСК» принимает участие практически во всех проектах города и республики. В городском конкурсе «Работница – 2014» инженер-технолог Ирина Корнева стала лауреатом, а аппаратчик Полина Пухова заняла призовое место. Команда молодых ОАО «БСК» – в числе победителей X юбилейного республиканского молодежного профсоюзного форума. Капитан заводской команды представит химическую отрасль в республиканской команде федерации профсоюзов на конкурсе в Москве.
Социальная политика «Башкирской содовой компании» способствует закреплению молодежи на рабочих местах, создает условия для карьерного роста.
Отдел информации и связей с общественностью
тел.: (3473) 297630, факс: (3473) 297206