Диплом за социальную эффективность01.07.2010

По итогам Республиканского отраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» ОАО «Сода» заняло третье место в группе внебюджетных организаций. При подведении итогов конкурса комиссия учитывала показатели, охватывающие вопросы экономической деятельности, занятости и повышения квалификации работников, охраны труда, предоставления социальных гарантий. По словам директора С.А. Лобастова, ОАО «Сода» осознанно инвестирует средства в социальные программы, направленные на улучшение качества жизни, постоянно участвует в разнообразных социальных проектах как в интересах каждого отдельно взятого труженика коллектива, так и всей республики Башкортостан. Предприятие создает не только условия для плодотворной работы, но и для полноценного отдыха как самих работников, так и их семей. Ежегодно в детском оздоровительном центре «Спутник» отдыхают более 1300 детей. Предусмотрено выделение бесплатных путевок многодетным семьям и работникам, имеющих детей инвалидов. Только за 2009 год льготы на оздоровление детей в ДОЦ «Спутник» составили более 3 млн. рублей. По итогам смотров-конкурсов 2003, 2004, 2005, 2009 годов, организованных Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза, ДОЦ «Спутник» присуждалось 1 место. Располагает ОАО «Сода» и развитой лечебно-профилактической базой, периодически проводятся медицинские осмотры работников, занятых во вредных условиях труда. В соответствии с Трудовым кодексом разработан перечень профессий, представители которых получают бесплатное лечебно-профилактическое питание и молоко. Социальная защита работников обеспечивается коллективным договором предприятия, общая сумма затрат которого в прошлом году составила 140 млн. рублей. Большое внимание уделяется вопросам кадровой политики. ОАО «Сода» имеет лицензию министерства РБ на право осуществлять образовательную деятельность по программе профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по 250 специальностям.