Социальная ответственность

        Компания стремится обеспечить своим сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии, а также заботится об их здоровье и благополучии их семей. Кроме того, БСК активно участвует в жизни Стерлитамака и Республики Башкортостан, выступая спонсором различных благотворительных проектов и акций, оказывая помощь детям из детских домов, школам и больницам, благоустраивая общественные территории.

ОПЛАТА ТРУДА 

• Своевременная выплата заработной платы. Индексация заработной платы один раз в год, выплата премии по результатам работы в течение года при наличии финансовой возможности.

• Оплата труда в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере.

• Доплата в размере 40 % часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

• Предоставление дополнительных дней отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов.

• Адресная материальная помощь работникам, находящимся в тяжелой жизненной ситуации.

• Единовременная выплата в размере 10 000 руб. сотрудникам, вернувшимся на предприятие после службы в армии.

• Премия за добросовестный труд с учётом юбилейного стажа.  

ПОДДЕРЖКА СЕМЬИ 

• Единовременная выплата в размере 10 000 руб.  и три дня оплачиваемых выходных работникам, впервые создающим семью. 

• Материальная помощь в размере 12 000 руб. работникам при рождении ребёнка.

• Дополнительный оплачиваемый выходной отцам в день выписки мамы и ребенка из родильного дома.

• Частичное возмещение работникам процентов,  уплаченных по договорам ипотечного кредитования.

• Подарки для детей сотрудников к Новому году.

• Дополнительный оплачиваемый выходной в День знаний для родителей первоклассников. Для родителей школьников 2-4 классов – дополнительный оплачиваемый 4-часовой отпуск.

• Подарочные наборы к 1 сентября для первоклассников-детей сотрудников.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

• Выплата авторского вознаграждения за использование изобретений и рационализаторских предложений в производственном процессе.

• Обучение (курсы повышения квалификации) за счет компании.

• Частичное возмещение стоимости  затрат  на получение первого профильного высшего образования. 

• Включение высококвалифицированных и перспективных работников в кадровый резерв предприятия на замещение должностей руководителей и специалистов.

• Обеспечение работы молодежного совета в целях содействия воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно-значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития предприятия.

• Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства.

ПОДДЕРЖКА СПОРТА 

• Бесплатный для сотрудников и ветеранов группы БСК собственный спортивный комплекс с тренажерным залом, залом для групповых занятий и сауной. 

• Спонсирование выездов на спортивные соревнования сотрудников БСК, выступающих за честь компании. 

• Возмещение части стоимости абонементов (карт) для занятий спортом работникам компании.

УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ

• Реабилитационно-восстановительное лечение в  санатории-профилактории «Ольховка».

• Частичная компенсация стоматологических услуг. 

• Организация медосмотра и выплата зарплаты работнику в размере среднего заработка за рабочее время, потраченное на прохождение периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования. 

• Обеспечение работников  сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими, обезвреживающими средствами согласно отраслевым нормам и условиям труда.

• Частичная компенсация работникам затрат на питание. 

• Обеспечение лечебно-профилактическим питанием сотрудников, работающих во вредных условиях труда.

ВНИМАНИЕ ВЕТЕРАНАМ

• Создания системы социальной защиты при выходе на пенсию.

• Организация и поддержка работы совета ветеранов компании.

• Поддержка сети клубов «Золотой возраст».

• При увольнении в связи с уходом на пенсию выплата работникам единовременного  денежного вознаграждения.

• Выделение путевок в  санаторий-профилакторий «Ольховка» неработающим пенсионерам АО «БСК».

• Организация культурно-массовых мероприятий для неработающих пенсионеров состоящих на учете в Совете ветеранов АО «БСК».

• Выплата ежеквартальной, адресной (в трудной жизненной ситуации), ко Дню пожилого человека материальной помощи. 

БСК ДЛЯ ГОРОДА И РЕСПУБЛИКИ

• Реализация благотворительных проектов в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта на уровне города и региона. 

• Оказание спонсорской и гуманитарной помощи в городе и республике.

• Организация и проведение праздников и мероприятий – Дня победы, Дня химика, Дня города,  Дня Знаний, Бала выпускников, полумарафона «БСК Забег», Большой содовой олимпиады по химии, Уроков химии с БСК и др.

• Благоустройство общественных пространств в Стерлитамаке и Башкирии.

• Организация конкурса грантов «Стерлитамак – наш общий дом». 

    

ПРОФСОЮЗ БСК ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

• Бесплатные юридические консультации.

• Беспроцентные займы на возвратной основе.

• Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением.

• Компенсация затрат на медицинские услуги. 

• Частичная компенсация затрат на занятия спортом.

• Частичная компенсация затрат на санаторные путевки. 

• Частичная компенсация затрат на санаторные путевки для детей.

• Частичная компенсация затрат на детское образование (детский спорт). 

• Премирование в связи с юбилейными датами.