Новости

Подготовка будущих профессиональных сотрудников – один из приоритетных вопросов кадровой политики БСК. Вовлечение ребят в жизнь предприятия начинается со школьной скамьи. Так, на днях в Башкирской содовой компании побывали ученики 7-11 классов – участники летней химической смены «Изотоп».

- Мы заинтересованы, чтобы сегодняшние школьники узнали предприятие изнутри уже сейчас, поняли, на каких базовых принципах строится работа компании. Ведь, возможно, они – наши потенциальные сотрудники, которые уже в ближайшее время будут развивать производство, - рассказывает директор по управлению персоналом и общим вопросам АО «БСК» Владимир Ануфриев.

Школьников принял известный в республике заводской Музей камня им. И. Скуина, в котором представлена уникальная коллекция останков древних организмов и горных пород пермского периода. Побывали ребята и на канатной дороге, которая перевозит известняк из сырьевой базы на производство.

Увидеть производство у начинающих химиков получилось необычным образом, с помощью очков виртуальной реальности. «Индустриальная тропа БСК» - VR-экскурсия, созданная в рамках большого благотворительного проекта компании «Стерлитамака – наш общий дом», провела учеников по основной технологической цепочке производства соды.

Справочно:

В своей работе Башкирская содовая компания придерживается принципов открытости и гласности, активно развивая промышленный туризм в регионе. Только за последнее полугодие гостями БСК стали порядка 1,5 тыс. экскурсантов: жителей Стерлитамака, Уфы, Ишимбая, Краснодара, Казани, Санкт-Петербурга и Москвы.