БСК – с заботой о материнстве и детстве29.11.2020

29 ноября – День матери – трогательный, светлый праздник, который никого не оставляет равнодушным. 85% женщин, трудящихся в Башкирской содовой компании, носят гордое звание – «мама». Среди них 82 представительницы прекрасного пола, имеющие трех, четверых и даже пятерых детей.

В канун праздника генеральный директор АО "БСК" Эдуард Давыдов встретился с многодетными матерями предприятия. В уютной праздничной обстановке работницы поделились, как совмещают работу с заботой о большой семье, особенно при сменном графике. Отрадно видеть, что, несмотря на большую загруженность, женщины излучают оптимизм, огромную веру в собственные силы. В этом и есть сила и удивительная мудрость всех матерей. 

-Наши женщины работают в самых разных цехах и подразделениях, занимают разные должности, но их объединяет главная профессия - профессия мамы, - отмечает Эдуард Давыдов. - Их умение успешно совмещать и работу, и материнство вызывает гордость и восхищение. Как отец троих детей, я знаю, что воспитание детей – очень сложное дело, требующее больших усилий. Спасибо вам за ваш труд!

Поддержка материнства и детства - один из важнейших приоритетов социальной политики компании. Все обязательства, которые берет на себя БСК по поддержке данных категорий граждан, прописаны в Коллективном договоре.

Согласно документу ежегодно ко Дню матери многодетным, одиноким и мамам, имеющим детей-инвалидов, выплачивается материальная помощь. В 2020 году выплачено более 600 тыс. рублей.

Сумма материальной помощи при рождении ребенка составляет 10 тыс. рублей, а в день выписки мамы из родильного дома папе предоставляется дополнительно один оплачиваемый день.

При рождении ребенка сотрудницы предприятия получают единовременную денежную выплату, а также ежемесячную – находясь в декретном отпуске от 1,5 до 3 лет. Генеральным директором БСК принято решение увеличить сумму ежемесячных выплат. С 1 января 2021 года женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до двух лет, будут получать 5 тыс. рублей. Такая мера поддержки связана, прежде всего, с тем, что в детский сад принимают детей лишь с двух лет, и дополнительная материальная помощь станет существенным подспорьем для семей, воспитывающих малолетних детей, и позволит снизить финансовую нагрузку. Размер пособия декретницам с детьми от двух до трех лет составит 3 тыс. рублей.

В День знаний родителям учеников 1классов предоставляется оплачиваемый выходной день, 2-4 классов предоставляется 4-часовой отпуск, на выписку мамы и ребенка из роддома отцу - 1 оплачиваемый день. Работники предприятия имеют возможность отдыхать с детьми по путевке «Мать и дитя». В 2019 году общие затраты на оздоровительный отдых составили более 8 млн рублей.

Кроме льгот и компенсаций женщины могут воспользоваться специальными условиями, позволяющими сочетать труд и семейные обязанности. По желанию работницы может быть установлен режим гибкого рабочего времени.

Женщина — мать по призванию, по душе и крови. Нет ничего святее и бескорыстнее любви матери; всякая привязанность, всякая любовь, всякая страсть или слаба или своекорыстна в сравнении с нею.