Новости

Башкирская содовая компания (АО «БСК»), один из крупнейших представителей промышленного комплекса Республики Башкортостан, продолжает демонстрировать высокий уровень социального партнерства. По итогам ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2023 году АО «БСК» получила сразу два призовых места. Предприятие было признано одним из лучших в развитии социального партнерства и кадрового потенциала.          

Диплом за первое место в отраслевом конкурсе был вручён председателем профсоюзной организации БСК Дмитрием Викторовичем Жениным исполнительному директору компании Александру Сергеевичу Пименову.

Коллективный договор компании на протяжении нескольких лет признается «Лучшим коллективным договором по исполнению» среди отраслевых предприятий Башкирии. Он защищает интересы около 25 тысяч человек, включая работников, их семьи и пенсионеров. В 2023 году стоимость Коллективного договора составила более 370 миллионов рублей. 

АО «Башкирская содовая компания» активно заботится о здоровье своих сотрудников, уделяя значительное внимание их спортивной и культурной жизни. В рамках договора добровольного медицинского страхования (ДМС) более 500 работников прошли лечение в санатории «Ольховка», получив компенсацию в размере 15% от полной стоимости. В 2023 году на медицинские услуги в рамках ДМС было выделено 55 миллионов рублей.

Компания также поддерживает материнство и детство, компенсируя часть стоимости детских путевок для работников. В дополнение к этому, БСК предоставляет возможность отдыха по направлению «Мать и дитя», а также компенсирует часть расходов на абонементы для занятий спортом, арендуя спортивный комплекс с бесплатными занятиями для сотрудников. В том числе АО «БСК» предоставляет своим сотрудникам частичную компенсацию на уплату процентов (не более 5%) по ипотечным кредитам, обучение в вузах (до 80%), питание в заводских столовых.

Каждые три года профсоюз предприятия активно отстаивает содержание коллективного договора, стремясь улучшить социальные гарантии для работников и развивать социальное партнерство. На сегодняшний день численность членов профсоюза в БСК составляет около 63% от общего числа работников.

Социальная политика АО «БСК» направлена не только на защиту интересов сотрудников, но и на улучшение качества жизни населения всего региона. В 2022 году компания инвестировала около 2,5 миллиарда рублей в социальные инициативы. Эти инвестиции позволяют проводить масштабные культурно-массовые мероприятия, такие как День города «SodaFest» и «БСКзабег», а также благоустраивать общественные пространства и обновлять медицинское оборудование в поликлиниках, школах и вузах.

Кроме того, АО «БСК» активно реализует грантовый благотворительный проект «Стерлитамак - наш общий дом» и конкурс волонтерских проектов «Я волонтер БСК». Совместно с инициативными сотрудниками, жителями республики и общественными организациями были построены многофункциональные спортивные площадки, открыта театральная студия для детей с ограниченными возможностями здоровья и созданы инклюзивные пространства для обучения.

В Башкирской содовой компании уверены: социальное партнерство как форма взаимодействия сторон доказала свою эффективность и способствует обеспечению высокой степени социальной защищенности населения и безопасной работы промышленных производств.

Пресс-служба