Новости
Позиция ОПО «БСК» - все заявленные принципы осуществлять целенаправленно12.11.2020
Профсоюзная организация на предприятии была создана во времена строительства и пуска завода. Рос завод, росла и профсоюзная организация. На сегодняшний день она насчитывает более 6500 человек, является самой многочисленной в Стерлитамаке. Все эти годы основными целями работы профсоюза АО «БСК» были и остаются стремление к улучшению условий труда, жизни и защита индивидуальных, коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.
Активное участие профсоюза АО «БСК» в жизни предприятия неразрывно связано с не менее активным участием в деятельности Республиканской организации Росхимпрофсоюза. Члены профсоюзной организации достойно представляют родной завод в различных конкурсах и становятся их победителями. В этом году в конкурсе на звание «Лучшее уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда Росхимпрофсоюза» призером стал А. Лаврентьев, уполномоченный цеха № 36, а В. Герасимов, уполномоченный цеха №18, занял первое место в XVII Республиканском смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации Профсоюзов Республики Башкортостан». Башкирская содовая компания заняла 1 место среди крупных работодателей республики, принимавших участие в отраслевом конкурсе «Лучший коллективный договор по исполнению» по итогам 2019 года. Цена Коллективного договора с каждым годом увеличивается - в этом заслуга и работодателя, и первичной профсоюзной организации. Стоит отметить, что деятельность профсоюзной организации всегда поддерживается руководством предприятия.
В современных условиях, когда свои коррективы в работу вносит эпидемия COVID-19, профсоюзная организация АО «БСК» целенаправленно осуществляет все заявленные принципы, достойно выполняя обязательства по коллективному договору. Только за десять месяцев текущего года на компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение выделено 120 тыс. рублей. Компенсация затрат на медицинские услуги составила 652 тыс. руб. Сумма вознаграждения к юбилейным датам членов профсоюза - 673 тыс. рублей. Оказано материальной помощи членам профсоюза – 3 млн. 842 тыс. рублей. Выдано беспроцентных займов на возвратной основе - 10 млн.200 тыс. рублей.
Первичная профсоюзная организация «БСК» находит способы и пути решения, чтобы улучшать благосостояние рабочих, особенно в такое непростое время. Профком активно участвует в выдаче сотрудникам предприятия витаминных наборов, средств индивидуальной защиты. Совместно с работодателем запущена программа по оказанию материальной помощи сотрудникам, переболевшим коронавирусной инфекцией.
Один из важных вопросов 2020 года – внесение изменений в колдоговор в части касаемой работников компании ООО «Башхимтранс». Путем переговоров профсоюзная организация вышла на то, чтобы все льготы, выплаты и гарантии, предусмотренные социальной программой предприятия, были распространены на работников выделенного из структуры АО «БСК» дочернего предприятия Башхимтранс, начавшего свою деятельность как отдельное юридическое лицо с 1 октября 2020 года.
Наряду с экономическим развитием и повышением эффективности производства Башкирская содовая компания заботится о повышении социального уровня жизни работников, стремится обеспечить их дополнительными социально-трудовыми гарантиями.
Активное участие профсоюза АО «БСК» в жизни предприятия неразрывно связано с не менее активным участием в деятельности Республиканской организации Росхимпрофсоюза. Члены профсоюзной организации достойно представляют родной завод в различных конкурсах и становятся их победителями. В этом году в конкурсе на звание «Лучшее уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда Росхимпрофсоюза» призером стал А. Лаврентьев, уполномоченный цеха № 36, а В. Герасимов, уполномоченный цеха №18, занял первое место в XVII Республиканском смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации Профсоюзов Республики Башкортостан». Башкирская содовая компания заняла 1 место среди крупных работодателей республики, принимавших участие в отраслевом конкурсе «Лучший коллективный договор по исполнению» по итогам 2019 года. Цена Коллективного договора с каждым годом увеличивается - в этом заслуга и работодателя, и первичной профсоюзной организации. Стоит отметить, что деятельность профсоюзной организации всегда поддерживается руководством предприятия.
В современных условиях, когда свои коррективы в работу вносит эпидемия COVID-19, профсоюзная организация АО «БСК» целенаправленно осуществляет все заявленные принципы, достойно выполняя обязательства по коллективному договору. Только за десять месяцев текущего года на компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение выделено 120 тыс. рублей. Компенсация затрат на медицинские услуги составила 652 тыс. руб. Сумма вознаграждения к юбилейным датам членов профсоюза - 673 тыс. рублей. Оказано материальной помощи членам профсоюза – 3 млн. 842 тыс. рублей. Выдано беспроцентных займов на возвратной основе - 10 млн.200 тыс. рублей.
Первичная профсоюзная организация «БСК» находит способы и пути решения, чтобы улучшать благосостояние рабочих, особенно в такое непростое время. Профком активно участвует в выдаче сотрудникам предприятия витаминных наборов, средств индивидуальной защиты. Совместно с работодателем запущена программа по оказанию материальной помощи сотрудникам, переболевшим коронавирусной инфекцией.
Один из важных вопросов 2020 года – внесение изменений в колдоговор в части касаемой работников компании ООО «Башхимтранс». Путем переговоров профсоюзная организация вышла на то, чтобы все льготы, выплаты и гарантии, предусмотренные социальной программой предприятия, были распространены на работников выделенного из структуры АО «БСК» дочернего предприятия Башхимтранс, начавшего свою деятельность как отдельное юридическое лицо с 1 октября 2020 года.
Наряду с экономическим развитием и повышением эффективности производства Башкирская содовая компания заботится о повышении социального уровня жизни работников, стремится обеспечить их дополнительными социально-трудовыми гарантиями.