ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮБИЛЕЙ12.11.2012
Хорошо знакомые с историей ОАО "Каустик", безусловно, обратили внимание, что по фактам получается, что стерлитамакский химзаводской профсоюз возник на шесть лет раньше официального пуска завода. И этому были свои причины: решение о строительстве в Стерлитамаке химзавода было принято Советом Министров СССР еще в 1951 году, и потому уже в 1957 году - через год после начала строительства объекта - была образована первая профгруппа будущего гиганта. Возглавил ее Перестов Виталий Михайлович.
На сегодняшний день структура первичной профсоюзной организации ОАО "Каустик" включает в себя 8 комиссий (организационно-массовая комиссия, комиссия по охране труда и экологии, комиссия по работе с молодежью, комиссия по спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работе, комиссия по информационной работе, женсовет, или комиссия по работе среди женщин и детей, комиссия по правовым и пенсионным вопросам и комиссия по контролю предприятий общественного питания); 14 штатных работников; 186 профгрупоргов; 242 уполномоченных по охране труда; 340 членов цеховых комитетов; 4360 работников ОАО "Каустик"; 1450 учащихся ПЛ-60, студентов и сотрудников СХТТ; 3600 пенсионеров.
Обсуждение коллективного договора
Все эти годы основными целями работы "каустиковского" профсоюза были и остаются стремление к улучшению условий жизни и труда и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Для их достижения актив профсоюза регулярно ведет переговоры с работодателем, с представителями органов власти; от имени работников заключает Соглашения и коллективные договоры, контролируя их выполнение и выполнение работодателем трудового законодательства; защищает членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений; добивается справедливой оплаты труда и пособий, а также социальной защищенности членов профсоюза; через свои выборные органы уполномоченных по охране труда осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды; участвует в коллективных трудовых спорах, выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по трудовым спорам, по социальному страхованию, по расследованию несчастных случаев на производстве; представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (КТС, суд); организует бесплатные юридические консультации по экономическим и правовым вопросам; ведет культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей; оказывает помощь в работе Совету ветеранов, Совету молодежи, женсовету ОАО "Каустик"; осуществляет материальную помощь и поддержку членам профсоюза в трудных жизненных ситуациях.
Заводской конкурс художественной самодеятельности
Несмотря на все сложности работы профсоюзов в современных условиях и ограниченных финансовых возможностей, профсоюзная организация ОАО "Каустик" целенаправленно осуществляет все заявленные принципы. Только за 9 месяцев текущего года на разного рода выплаты направлено около 1,3 млн. рублей. Из них почти половину - а именно, 641 000 руб. - составило оказание материальной помощи членам профсоюза. 203 450 руб. израсходовано на организацию и проведение обучения уполномоченных по охране труда и предцехкомов. По заявкам структурных подразделений предприятия на подарки и цветы юбилярам и уходящим на пенсию выделено 250 600 руб. Не осталась в стороне и работа, направленная на всестороннее развитие личности работников предприятия.
Профсоюзная организация ОАО "Каустик" принимает участие в организации конкурсов профессионального мастерства совместно с администрацией, которая награждает победителей денежной премией из прибыли предприятия.
Конкурс профмастерства среди лаборатнов
На организацию творческих конкурсов, конкурсов профессионального мастерства, организацию спортивно-массовых мероприятий, проведение профсоюзных конференций, осуществление культурно-массовой работы профсоюзная организация выделила за 9 месяцев 2012 года около 130 тыс.руб.
Стоит отметить, что в список мероприятий и конкурсов, организованных профсоюзным комитетом в 2012 году, входят такие, как запуск профсоюзного сайта; обучение уполномоченных по охране труда и председателей цеховых комитетов, юридические консультации, конкурсы "А ну-ка, парни!" и "А ну-ка, девушки!", конкурс детского рисунка, детского творчества, конкурс художественной самодеятельности, "Проводы зимы", турнир по мини-футболу среди учащихся подшефных учебных заведений, турнир по футболу, Зарницы во всех трех сменах в ДОЦ "Спутник", развлекательно-игровая программа для первоклассников в ДК "Сода", посещение театра многодетными мамами ОАО "Каустик" и др. В дни новогодних каникул профсоюзный комитет совместно с ОАО "Каустик" ежегодно организует детские утренники, которые посещают 1400 детей работников предприятия. В соответствии с п.8.6. коллективного договора для детей работников предприятия, а также для детей пенсионеров приобретаются новогодние подарки. В минувшем (2011 году) их было закуплено 2 925шт., в нынешнем (2012) - планируется приобрести 2620 подарков на сумму 1 100 000 рублей.
Активное участие профсоюза ОАО "Каустик" в жизни предприятия неразрывно связано с не менее активным участием в деятельности Республиканского комитета Росхимпрофсоюза. Только в 2012 году члены ППО "Каустика" достойно представили родной завод в Зимней и Летней спартакиадах (3 место в беге на 100м (женщины), 2 место в плавании (женщины), 3 место в гиревом спорте (до 70кг), 3 место в гиревом спорте (до 80кг)). В конкурсе на звание "Лучшего уполномоченного по ОТ" за первое полугодие 2012г - победителями стали Макаров Д.В., уполномоченный цеха № 45 и Сафин Э.Н., уполномоченный цеха №41. Первое место в республиканском конкурсе "Молодая семья" - также у работников ОАО "Каустик" (семья Башкатовых); "Молодой профлидер РОБ" (1 место) Бакиев Р.Ф., цех №67 и др. Сама профсоюзная организации, представляющая предприятие, неоднократно занимала лидирующие позиции в республиканском отраслевом конкурсе "Лучшее предприятие для работающих мам" - 2 место в 2012 и 2011 годах, 1 место в 2010 году; в конкурсе "Лучший коллективный договор (по исполнению) среди предприятий химических отраслей промышленности РБ" - 3 место; в конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства РОБ Росхимпрофсоюза" - 2 место и др.
Таким образом, очевидно, что первичная профсоюзная организация ОАО "Каустик" встречает свой 55-летний юбилей, имея большой практический опыт работы с людьми.
Для справки:
В разные годы первичную профсоюзную организацию ОАО "Каустик" возглавляли активные и пользующиеся авторитетом люди:
1957 - 1958 гг. - Перестов Виталий Михайлович
1958 - 1959 гг. - Кащеев Михаил Иванович
1960 - 1961 гг. - Демин Анатолий Иванович
1961 - 1962 гг. - Градович Василий Фёдорович
1962 - 1967 гг. - Скворцов Михаил Павлович
1668 - 1973 гг. - Ильин Яков Арсентьевич
1973 - 1979 гг. - Стуколов Николай Иванович
1979 - 1986 гг. - Горяйнов Петр Григорьевич
1986 - 1989 гг. - Макушев Николай Александрович
1989 - 1992 гг. - Данилов Михаил Дмитриевич
1992 - 1998 гг. - Старков Анатолий Михайлович
1998 - 2012 гг. - Кадыров Рафаил Мидыхатович
2012 г. - Купцов Владимир Иванович